わたしは女性比率が7割、勤務形態も正社員・派遣社員・アルバイトと多様な職場にいる男です。会社は、正社員と派遣社員やアルバイトとの恋愛、それどころか個人的な会食さえも禁じています。
本来なら私が番人になるべきところ、隠れて派遣社員の女性の一人と付き合っていました。
私も独身、彼女も独身なので、最終的には職場に迷惑をかけなければおとがめなしという割り切りをもって。
しかし、そうはうまくいかないものでした。
私自身は隠れてうまく付き合っていたつもりだったのですが、若干心配していた通り、彼女がまわりにいろいろ話し出したのです。
多少であれば、問題ないのですがいろいろなところに話がいきだすと、多少チェックも入ることになります。
さらに悪いことに彼女が、同じ職場で別の男性とも付き合っているという噂まで出てきたのです。
それは全く私は彼女から雰囲気も感じたこともなく、まさか二股、浮気といった驚きしかありませんでした。
お互い自由にというポリシーがあったのですが、さすがに職場で三角関係というのはまずいなあという感じです。ここまでくると彼女には恋愛関係というよりも、面倒だという気持ちのほうが強くなっていました。
私だけが正社員ということで、さすがに職場からの風当たりも強くなりました。恋愛禁断の職場でさらにそこに三角関係ですから。
彼女の浮気が事実かどうかが問題ではなく、こうした話題を起こしてしまった私に問題ありです。