Помислете за два сценария. Първо, служител прави делото си за повишение, като заявява: „Работя много усилено тази година и вярвам, че заслужавам корекция на заплатите.“
Във втория, служителят представя ясен аргумент, поддържан от данни: „През последните шест месеца ръководех три основни проекта, които доведоха до 20 % увеличение на приходите, въведох нов работен процес, който намали времето за обработване с 30 на сто и наставляваше двама младши колеги, подобрявайки ефективността на отбора.“
Отвъд практическите си ползи, документирането на постиженията също служи като мощен усилвател на доверието.
Кой аргумент е по -убедителен?
Когато се записват и количествено се записват постижения, те носят повече тегло. Работодателите основават промоциите и увеличението на заплатите на стойността и въздействието. Като поддържате подробен дневник на вашите приноси, вие укрепвате способността си да преговаряте успешно.
Да се подготвя за неочаквани възможности
Зареждане
Често развитието на кариерата не идва само от годишни прегледи или планирани срещи – това се случва в моменти, когато възникнат възможности неочаквано.
Изненадващ разговор с висшето ръководство, нова роля в компанията или външна оферта за работа може да бъде повратна точка. Наличието на добре документирана история на вашите успехи гарантира, че можете уверено да пристъпите напред, когато се появят такива моменти.
Вместо да се сблъскате да мислите за минали постижения, можете незабавно да представите убедителен случай защо трябва да бъдете разгледани за ролята или възхода на заплащането.
Засилване на доверието и преодоляване на синдрома на Импостор
Отвъд практическите си ползи, документирането на постиженията служи като мощен усилвател на доверието. Много професионалисти изпитват синдром на Импостор – усещането, че вашият успех е незаслужено или не сте постигнали наистина много.
Когато обаче се записват постижения, те осигуряват осезаемо напомняне за напредъка. Малки победи се натрупват в значителни етапи, предоставяйки ви мотивация да преследвате по -големи възможности.
Как да го направя
Поддържането на запис на професионални постижения не е необходимо да отнема много време. Няколко прости метода могат да направят процеса безпроблемен:
